Indice égalité hommes/femmes

Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l’année 2022 au titre des données 2021 Indicateur relatif à l’écart de rémunération : 39/40Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles : 35/35Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dansl’année suivant leur retour de congé maternité : non calculéIndicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 10/10 Niveau de résultat global : 99 /100

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